Asesoría laboral y consultoría de RRHH adaptadas a tus necesidades
Servicios que impulsan tu empresa
En Sanchis Alemany y Faenly ofrecemos soluciones integrales para que tu empresa avance con seguridad y confianza. Desde la gestión laboral más técnica hasta la consultoría estratégica de Recursos Humanos, trabajamos a tu lado para simplificar procesos, cumplir con la normativa y potenciar el talento de tu equipo.
Esto es lo que ofrecemos
Nuestros servicios
En Sanchis Alemany llevamos más de 25 años ayudando a empresas a cumplir con sus obligaciones laborales de forma sencilla, segura y eficaz. Nuestra especialización en el ámbito jurídico-laboral nos permite ofrecer un servicio integral que abarca desde la gestión de nóminas y seguros sociales hasta el asesoramiento legal y la negociación colectiva. Nos convertimos en el socio de confianza que garantiza tranquilidad y cumplimiento normativo en cada paso.
Nóminas
Elaboración y gestión mensual de nóminas para garantizar exactitud y cumplimiento legal.
Seguros Sociales
Conciliación y presentación de seguros sociales con total seguridad y eficacia.
Impuestos
Gestión y presentación de los modelos 111 y 190 de retenciones de IRPF.
Jurídico-laboral
Asesoramiento sobre el régimen sancionador, representación jurídica y defensa de los intereses de la empresa.
Consultoría en Relaciones Laborales
Orientación en normativa laboral, negociación colectiva y gestión de conflictos, asegurando armonía y cumplimiento legal en el entorno de trabajo.
Faenly nace como la evolución natural de Sanchis Alemany, una consultora de Recursos Humanos creada para acompañar a las organizaciones en la gestión estratégica de su mayor activo: las personas. Ofrecemos soluciones a medida en reclutamiento, planes de carrera, clima laboral, igualdad y formación, con el objetivo de potenciar la motivación, el compromiso y el talento dentro de tu empresa. Porque creemos que el éxito empresarial comienza con equipos fuertes y bien gestionados.
Reclutamiento y Selección de Personal
Búsqueda y atracción de perfiles adecuados, alineados con las competencias técnicas y humanas que tu empresa necesita.
Evaluación del desempeño
Diseño de sistemas de medición del rendimiento para potenciar la productividad y el desarrollo profesional.
Gestión del talento y planes de carrera
Estrategias que favorecen la retención del talento y el crecimiento interno de los equipos.
Valoración y descripción de puestos de trabajo
Definición clara y objetiva de funciones, responsabilidades y competencias para cada posición.
Clima Laboral y Cultura Organizacional
Diagnóstico del ambiente de trabajo y diseño de acciones para fomentar motivación, compromiso y cohesión.
Planes de Igualdad y LGBTI
Diseño de políticas inclusivas que refuercen la equidad, diversidad y respeto en el entorno laboral.
Estudios de Retribución
Análisis comparativo de salarios y beneficios para garantizar equidad interna y competitividad externa
Organigramas
Diseño de estructuras claras que reflejen jerarquías, roles y responsabilidades
Formación y capacitación
Programas de aprendizaje a medida para impulsar competencias y crecimiento profesional